Le programme de santé mentale de Carepath a été conçu pour favoriser la prévention et le traitement précoce de troubles de santé mentale, y compris les maladies mentales aiguës et les troubles chroniques de la santé mentale. Nous assurons l’accès à un soutien confidentiel en temps opportun à ceux qui en ont besoin, ainsi qu’un service de planification du retour au travail pour les membres en congé de maladie ou en invalidité de courte ou longue durée.
Nous aidons nos membres à faire face à une variété de problèmes liés à la santé mentale, tels que l’anxiété, la dépression, le stress, le deuil, les troubles conjugaux, les cas de TSPT, la dépendance et les problèmes parents-enfants.
Notre programme de santé mentale s’engage à combler les lacunes dans l’accès aux services communautaires de santé mentale. Par ce fait même, tous les membres du programme bénéficient :
Notre programme de santé mentale offre des services d’aide et de conseil aux individus, aux couples et aux familles.
Il peut aider les membres souffrant de troubles de santé mentale, allant des plus légers aux plus graves, ainsi que ceux qui rencontrent des difficultés d’ordre mental ou émotionnel dues à un autre problème de santé ou à un événement personnel marquant (p. ex., un diagnostic de cancer).
Nos équipes de psychologues, de travailleurs sociaux et d’infirmières en pratique avancée hautement qualifiés et compétents savent très bien que certaines thérapies fonctionnent mieux pour certaines personnes et pour certains troubles.
C’est pourquoi notre programme propose une gamme de psychothérapies à fondement factuel qui peuvent être adaptées aux besoins de chaque membre :
Nous offrons également un accès à une expertise psychiatrique et une consultation avec un médecin de famille pour les clients qui répondent à certains critères établis.
Pourquoi faire profiter vos membres des avantages liés à notre programme de santé mentale? En un mot : présentéisme.
À l’instar de l’absentéisme, le présentéisme fait référence au problème très réel d’employés qui sont présents physiquement au travail mais qui ont l’esprit ailleurs, de sorte que leur rendement en souffre.
Cela peut être dû à une affection ou une maladie ou bien au stress lié à la gestion des charges financières, conjugales ou familiales. Quelle qu’en soit la cause, le succès de l’entreprise est en jeu dès lors que les employés ne travaillent pas à leur capacité optimale.
Tout investissement dans la santé mentale et le bien-être des employés est un investissement dans la santé de l’entreprise.
Quand on fait baisser le présentéisme en offrant un soutien aux employés en matière de santé mentale, le endement augmente. Selon une étude de modélisation coûts-avantages réalisée par Lo Sasso et al., les employeurs réalisent environ 3 dollars de gains de rendement pour chaque dollar investi dans les soins pour la dépression.
Le programme de santé mentale peut également contribuer à réduire l’absentéisme en fournissant aux employés le soutien dont ils ont besoin pour rester au travail ou y retourner à la suite d’un congé.
Les cinq principaux avantages de nos programmes de santé mentale pour les employés/membres :
Toute personne de la famille immédiate du membre (y compris les enfants âgés de 12 à 26 ans* vivant à la même adresse) peut accéder à notre programme de soutien en matière de santé mentale.
Communiquez avec l’équipe de Carepath
* Le programme de santé mentale offre du soutien aux enfants de moins de 12 ans par le biais de l’accompagnement parental et de conseils pour les familles. De plus, le lien aux services pédiatriques peut être établi au besoin.
Si vous êtes un employé ou un membre du syndicat et désirez avoir accès aux services de Carepath, veuillez composer le 1-866-883-5956.
Lorsque vous communiquez avec Carepath, une spécialiste à l’accueil vous répondra.